职位要求
发布日期：2011-10-28
学历要求：专科
工作经验：一年以上
年龄要求：不限
工作地点：清远
住宿情况：不提供住宿
具体描述
工作职责:
A.进行公司办事员级别以上招募，控制部门办事员以上人员的人数编制；
B.安排幕僚职员的面试通知、接待、测试、面试资料汇总及用人部门面试；
C.办理台干的入职手续；
D.MTP、专案储备干部、外派海外干部等招聘项目的计划与实施；
E.开拓招聘渠道并保持定期与相关人才市场/网站联系；
F.协助员工招聘，安排面试及招募宣传；
G.安排录用人员的体检，体检资料的核对及交接工作；
H.收集每月奖惩并录入电脑、存档，对累计满大过者提出解除劳动合同的处理。
岗位要求:
A.学历：大专以上学历,英语四级,人力资源管理相关专业；
B.经历：从事招聘岗位工作2年，具有行业工作背景更佳；
C.技能：熟悉现场及网络招聘渠道，具备基本的的面试技巧和时间管理技巧；熟悉操作办公软件，电话礼仪，普通话标准，具备英语读写能力；
D.其它：具有亲和力，工作具有主动性，乐于从事与人沟通的工作
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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