众所周知，求职信又称“自荐书”或者“自荐信”。而自荐信的目的是主要告诉招聘者“为什么这个职位最适合的人是你”，在求职信内容切忌模糊、笼统；那么求职信怎么写呢？这，或许是很多人的一个大难题。一封优秀的求职信不只是体现个人优势，还在一定程度上突出求职者的性格、品质。因此，写好一封求职
众所周知，求职信又称“自荐书”或者“自荐信”。而自荐信的目的是主要告诉招聘者“为什么这个职位最适合的人是你”，在求职信内容切忌模糊、笼统；那么求职信怎么写呢？
这，或许是很多人的一个大难题。一封优秀的求职信不只是体现个人优势，还在一定程度上突出求职者的性格、品质。因此，写好一封求职信是很有必要的。
很多人会想，既然求职信起到毛遂自荐的作用，一封好的求职信可以拉近求职者和招聘者的距离，那么求职信写作技巧包含哪些呢？
下面，就让南雄人才网小编来简单说说求职信写作技巧，供参考：
1、称谓（对受信者的称呼）
称谓写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”；个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在称谓后写冒号。求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。
2、正文正文要另起一行，空两格开始写求职信的内容。正文内容较多，要分段写。
第一，写求职的原因。首先简要介绍求职者的自然情况如：姓名、年龄、性别等。接着要直截了当地说明从何渠道得到有关信息以及写此信的目的。如：“我叫**，现年21岁，女。毕业于**大学文秘专业系。我在**报上看到贵公司正在招聘一名文秘人员的消息不胜喜悦，以本人的水平和能力，我不揣冒昧地毛遂自荐，相信贵公司定会慧眼识人，会使我有幸成为贵公司的一名文秘人员。”这段是正文的开端，也是求职的开始，介绍有关情况要简明扼要，对所求的职务，态度要明朗。而且要吸引受信者有兴趣将你的信读下去，因此开头要有吸引力。
第二，写对所谋求的职务的看法以及对自己的能力要作出客观公允的评价，这是求职的关键。要着重介绍自己应聘的有利条件，要特别突出自己的优势和“闪光点”，以使对方信服。如：“我于1996年7月毕业于东北财经学院财会专业。毕业成绩优秀，在省级会计大奖赛中，获得‘能手’嘉奖(见附件)，在海南金融杂志上发表过多篇学术论文(见附件)。我在有关材料上看到过关于贵公司的情况介绍，我喜欢贵公司的工作环境，钦佩贵公司的敬业精神，又很赞赏贵公司在经营、管理上的一整套的切实可行的规章制度。这些均体现了在当前改革开放的经济大潮中，贵公司的超前意识。我十分愿意到这样的环境中去艰苦拼搏；更愿为贵公司贡献我的学识和力量。我相信，经过努力，我会做好我的工作的”。写这段内容，语言要中肯，恰到好处；态度要谦虚诚恳，不卑不亢。达到见字如见其人的效果。要给受信者留下深刻印象，进而相信求职者有能力胜任此项工作。这段文字要有说服力。
第三，提出希望和要求向受信者提出希望和要求。如：“希望您能为我安排一个与您见面的机会”或“盼望您的答复”或“敬候佳音”之类的语言。这段属于信的内容的收尾阶段，要适可而止，不要罗唆，不要苛求对方。
3、结尾
另起一行，空两格，写表示敬祝的话。如：此致之类的词，然后换行顶格写“敬礼”、或祝“工作顺利”、“事业发达”相应词语。这两行均不点标点符号，不必过多寒喧，以免“画蛇添足”。
4、署名和日期
写信人的姓名和成文日期写在信的右下方。姓名写在上面，成文日期写在姓名下面。姓名前面不必加任何谦称的限定语，以免有阿谀之感，或让对方轻看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
5、附件
有说服力的附件是对求职者的鉴定的凭证。所以求职信的附件是不可忽视的组成部分。
附件可在信的结尾处注明。如：附件1、××××××2、××××××3、××××××……然后将附件的复印件单独订在一起随信寄出。附件不需太多，但必须有份量，足以证明你的才华和能力。
看了上述关于求职信写作技巧，相信你对求职信怎么写的这一概念也有所了解了吧。但是，写求职信时还需要注意切记不要和履历表的作用混为一谈。
