鹏程万里人力资源有限公司

工作职责：
1、根据总部下达的产品及市场策略，对销售进行宣贯培训；
2、协助销售经理制作培训材料及培训后考试内容，收集反馈培训意见；
3、协助业务部门制作邀请函及合同方案，并对其内容进行审核及合同管理；
4、 与销售经理共同商议制订每月的产品促销政策及激励方案，并提交总部审批。审批通过后，协助贯彻落实，反馈实施情况。
5、针对业务部的市场开发需求，更好的配合业务部门的业务开拓，制定符合实际要求的广告宣传，包括宣传计划制定、实施和部署；
6、有相关工作经验者优先录取。
职位要求：
1、高中、专科学历，一年以上销售经验或互联网/HR行业产品销售经验者优先,优秀者可放宽要求，同时也欢迎有志于在销售行业发展的应届毕业生；
2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话粤语流利；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

福利待遇：
1.养老险，失业险，医疗保险，生育保险，工伤险。
2.根据国家规定办理社保。
3.6天7.5小时的工作制(上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00)，所有国家法定节日休假，带薪年假5天；
4.完善的入职脱岗培训，在职常态化的职业培训；
5.全空调的工作环境，每人一台电脑，一部电话；
6.绩效考核奖励；
7.公司设有饭堂，包午餐。

面试时请带好身份证原件、学历学位证书原样、小一寸相片1张（投简历时请备注求职岗位）