职位要求
发布日期:2016-12-16
学历要求:高中
工作经验:一年以上
年龄要求:23-50岁
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
国寿精英计划是中国人寿面对社会公开招聘一批25-50岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国人寿的综合金融管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。
一. 基本条件:
1.年龄:25-50周岁。
2.学历:高中以上学历,市场营销等相关专业者优先。
3.品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。
4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。
5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。
二.岗位职责:
1.不要经验,只要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!
三.专业培训:
公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受国寿专业培训,终身免费培训,帮您成功!
四.职业规划:
公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作。
六.收入丰厚:
底薪 提成 奖金 免费专业培训 每季度免费国内外旅游 无障碍晋升,收入不封顶。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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