职位要求
发布日期:2017-10-04
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
职位描述
1、分析公司人力资源需求,负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、制定薪酬绩效考核标准,完成职位说明书等;
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制及销售支持。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业学历;
2、两年以上人力资源管理经验,二年以上绩效管理工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5、有互联网企业、IT技术相关职位经验优先
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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