职位要求
发布日期：2017-08-08
学历要求：专科
工作经验：五年以上
年龄要求：30-45岁
工作地点：韶关
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位职责：
1、负责一个渠道拓展网点的日常销售管理工作。
2、及时做好各种统计工作（如来电来访登记、工作日志等），按时准确完成各项报表并按公司要求汇总上报。
3、负责发现现场销售问题并及时上报及解决。
4、参与制定公司各种营销策划、市场推广。
5、协助公司上情下达、下情上达，完成公司布置的各项工作和部门推广任务。
6、协调与公司其他部门之间的关系。
7、监督、协助、指导拓展团队成员的销售具体工作，解决推广过程中出现的各种问题。
8、 督导拓展团队成员按时认真完成各阶段性的工作。
9、 对拓展团队成员的市场调查进行汇总分析并上交营销总监及完成客户分析等。
10、 协调拓展团队成员之间的关系，处理团队成员与客户之间的纠纷，并如实向公司汇报。
11、 以身作则为拓展团队成员起典范作用。按公司目标任务带领团队完成既定销售目标任务。
12、负责组织部门员工的日常培训、不断提高本部门整体业务素质。
面试须知
岗位要求：
1、男女不限，30-45岁。营销、广告、房地产、管理等相关专业，大专及以上学历。
2、5年以上销售管理工作经验，3年以上房地产相关企业工作经验，有会销经验者优先。
3、熟练掌握老年地产或房地产销售系列知识和技能，熟悉市场营销学、消费心理学相关知识，对商业、住宅均有丰富的销售经验。
4、具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调、分析与解决问题的能力。
5、工作认真细致，原则性及责任感强，有良好的执行力及职业操守。有积极进取的精神及接受挑战的信心，创新及开拓能力强，目标感强。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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