职位要求
发布日期:2017-08-22
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:26-35岁
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位职责:
1. 熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社保、考勤、员工档案、劳动合同等事务;
2. 根据各部门招聘计划进行人员招聘,完成招聘任务,办理新员工各项入职手续及相关培训;
3.做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作;
4. 独立完成日常行政事务工作,统计行政费用的使用情况;
5. 协助筹备、组织公司会议和活动, 拟定公司日常工作中的行政人事通知;
6. 协助总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。
任职资格:
1. 女,26-35岁,本科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,3年以上相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程;
2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备;
3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作;
4. 良好的文字功底;
5. 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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