韶关市苏艾广告传媒有限公司

岗位职责：
1、根据公司的实际情况进行员工招募工作，对部门缺员进行推荐，及时补充人才及储备人才；
2、负责执行及规划员工培训工作跟员工关系管理工作；
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4、负责劳动合同的签订、档案的整理、记录、收集、存档和保管工作以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；                                                                                                                            5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
7、 负责监督检查各部门、员工执行规范的情况；
8、企业文化建设，年会及员工活动策划组织开展；                                                                                                                                    9、完成总经理临时交办的任务；
任职资格：
1、年龄25-33岁，3年以上人力资源工作经验,本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；
2、擅长校园招聘，熟悉员工入职、离职、社会保险及公积金，熟练人力资源六大板块的操作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力，抗压能力和团队协作能力强。