职位要求
发布日期:2018-05-29
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:20-38岁
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
岗位要求:
1、年龄20-38,大专以上;
2、形象气质佳、综合素质优秀,拥有良好的职业道德和文化素养;
3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力;
4、团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力
5、懂得基本的接待礼仪等
岗位职责:
1、负责公司的行政后勤工作;与集团行政部对接,包括公文呈批,每月物资申请等。
2、负责公司的办公设备,资产管理、办公用品的管理等综合事务工作;做好办公用品等资产台账和明细。
3、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综检查,维护公司各项规章制度的权威;
4、负责公司场地日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位。
5、负责对公司突发事件的处理工作;
6、跟进每个分点的办公事宜,包括物资管理和人员事宜。
7、根据公司要求对各项目的岗位人员进行劳务派遣
8、搭建招聘渠道,组织招聘并做入职培训。
9、建立员工名册,维护人事档案,及时更新派遣员工信息。
10、熟悉掌握用工当地员工入职、离职及社保办理流程,及时为派遣员工办理社保及时结算,确保员工工资按时发放。
11、具备处理劳动纠纷、工伤意外等特殊情况的经验及能力。
12、做好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
13、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
14、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。
15、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
16、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
17、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
18、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
19、完成上级交办的各项工作。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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