职位要求
发布日期:2019-07-22
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:25-35岁
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、 根据城市公司人员配置计划,招聘及选拔合适的人才;
2、 负责公司薪资、福利的计算、计发工作,以及社保和公积金事宜的办理;
3、 负责公司月度、季度、年度绩效考核的组织实施工作;
4、 协助组织实施年度培训计划;
5、 完成员工入职离职转正晋升等各项手续的办理,做好日常员工关系工作。
6、 完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、 全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、 有大中型企业工作背景,具备招聘、培训、薪酬、绩效专业知识;
3、 熟悉劳动法规知识;
4、 具良好的综合素质和发展潜质;
5、 积极主动、学习意愿强。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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