职位要求
发布日期：2021-02-02
学历要求：本科
工作经验：二年以上
年龄要求：不限
工作地点：韶关
住宿情况：不提供住宿
具体描述
1.负责培训工作管理
根据公司整体经营战略结合各部门年度培训计划，制定公司年度培训计划完善培训体系
负责公司的培训计划实施;负责员工外内训资料整理，建立员工培训档案、培训效果的评估追踪
公司培训相关的管理制度修订并完善 ；员工上岗证考核管理
2.负责公司内部讲师管理
公司内训讲师的选拔、培训、激励、内训讲师团队建设 ；培训项目开发、培训课程的开发及讲授
3.晋升培训管理
晋升培训体系构建，协助制定员工晋升培养计划 ；完成员工晋升培训计划课程及后续追踪
任职要求：
1、人力、行政或经济等相关专业，本科学历
2、具有大型企业或集团企业同等职位2年以上工作经验优先
3、语言文字功底扎实，具有良好的组织、协调及沟通能力和系统分析、判断、解决问题的能力，能够承受压力并出色完成工作。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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