职位要求
发布日期：2021-04-30
学历要求：本科
工作经验：一年以上
年龄要求：不限
工作地点：韶关
住宿情况：不提供住宿
具体描述
薪资范围：6-10k。
（一）岗位职责：
1、负责根据招聘需求完成医院所需人才组建及招聘工作；
2、负责年度招聘费用的预算；
3、根据人才管理需求，做好任免考评工作等；
4、建立以医疗技术人员为主的人才储备库。
（二）任职要求：
1、全日制统招本科学历，人力资源管理、管理学等相关专业；
2、熟悉人力资源管理专业基础知识、人力资源相关的法律法规和劳动法律法规；掌握招聘配置、人才评价和发展专业知识；能正确理解公司人力资源政策与制度，在人力资源人才管理领域内准确执行相关程序与方法；
3、1年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源1-2个模块的优先；
4、性格开朗大方，具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力、抗压能力，熟练操作word、excel、PPT等办公软件
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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