职位要求
发布日期:2021-04-30
学历要求:本科
工作经验:一年以上
年龄要求:不限
工作地点:韶关
住宿情况:不提供住宿
具体描述
薪资范围:6-10k。
(一)岗位职责:
1、负责根据招聘需求完成医院所需人才组建及招聘工作;
2、负责年度招聘费用的预算;
3、根据人才管理需求,做好任免考评工作等;
4、建立以医疗技术人员为主的人才储备库。
(二)任职要求:
1、全日制统招本科学历,人力资源管理、管理学等相关专业;
2、熟悉人力资源管理专业基础知识、人力资源相关的法律法规和劳动法律法规;掌握招聘配置、人才评价和发展专业知识;能正确理解公司人力资源政策与制度,在人力资源人才管理领域内准确执行相关程序与方法;
3、1年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源1-2个模块的优先;
4、性格开朗大方,具备较强的组织协调能力、人际沟通能力、分析思维能力、抗压能力,熟练操作word、excel、PPT等办公软件
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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