青岛啤酒（韶关）有限公司

职位职责：
1、协助管理厂内安全现场工作，完善公司安全管理、职业健康体系，推进安全企业文化建设；
2、根据公司实际运作情况及有关的法律法规，及时修改公司安全相关文件，建立安全管理制度；
3、协助识别安全、特种设备、特种作业相关法律法规，使公司生产、特种作业符合国家法规要求；
4、负责编制公司安全应急演练计划、组织事故应急预案演练；
5、定期或不定期开展安全检查，并跟进各责任部门对隐患问题整改处理工作；
6、负责对工程特种设备、压力容器、安全装置及特种作业人员的安全监督管理，跟踪主管部门定期检测工作及特殊环境、特殊作业过程检查，使其处于安全状态，确保安全运行；
7、负责安全管理的外部协调与沟通。包括负责与应急管理局等政府主管部门进行联络、协调、沟通做好相关工作；协助、参与办理与应急管理局、市场监督管理局及相关培训机构的协调与沟通，做好相关工作；
8、负责监督使用部门对化学品的安全管理情况以及对化学品采购计划进行审核
岗位薪酬待遇及福利：
1、应发工资： 应届毕业生平均5800元-6000/月；若入职后工作表现突出者，试用期后将根据业绩及工作能力提升工资待遇；
2、工作时间：周一至周五（8点30分—12点；13点15分—17点15分），双休，节假日按国家法定节假日实施；
3、相关福利：
（1）入职缴纳五险一金，职工体检、购买职工住院医疗互助金和每年的大病医疗险；
（2）工龄补贴、高温津贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴；
（3）带薪休假：享受国家各类带薪休假、年休假；
（4）提供广阔的发展空间和晋升空间；
（5）提供岗前培训和专业培训；
（6）公司每月为当月生日的员工发放生日福利；
（7）春节、中秋等传统节日礼品，夏季有清饮；
（8）公司每年12月份发放年终奖。

任职条件：
1、 年龄、学历与专业要求：
2021年毕业生、2022年毕业生；全日制本科及以上学历，安全相关专业。
2、 工作要求：
（1）持安全管理人员证书、注册安全工程师证书优先考虑；
（2）熟悉安全生产标准化体系的建立和维护经验；
（3）能够独立培训公司内部人员标准体系、EHS法规等相关知识；
（4）掌握安全生产、职业健康、环保、消防、防疫等专业知识，熟悉国家相关法规法令；
（5）具有良好的内外部沟通（外部政府及审核机构），了解办公室行政管理知识及工作流程；
（6）内部协作关系：完成领导安排的各类事项、与各部门沟通并解决问题、对接总公司的相关EHS需求。
3、其他要求：
1、试用期两个月。