职位要求
发布日期:2023-02-03
学历要求:本科
工作经验:五年以上
年龄要求:30-44岁
工作地点:韶关新丰
住宿情况:提供住宿
具体描述
工作职责:
1、根据公司发展需要,组织各部门建立健全公司各项管理体系;
2、负责牵头组织各部门新员工入职培训与老员工的能力提升培训工作的安排、执行与监督;
3、负责公司的人力资源六大模块管理工作;
4、按国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定,实施并监督各项劳动人事管理制度的执行;落实组织架构、人员编制管控工作;
5、负责人力资源相关的对外关系维护,如学校、政府等;
6、指导、监督下属人力专员工作落实的情况;
7、出现安全事故及时协助有关部门进行处理;
任职要求:
1、人力资源管理相关专业,全日制本科学历;
2、年龄30岁-40岁,性别不限;
3、工作经验:具备5年上人力资源管理相关工作经验,有在生产制造业人事工作经验者优先考虑;
4、一定的文字功底,熟悉公文写作规范,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强及解决突发问题能力,具有较强的抗压能力;
6、能够熟练运用 Office 办公软件。
【公司福利】
★免费提供住宿、空调、热水器配套设施;
★内部晋升空间大,提供各项培训;
★无线WIFI覆盖,配置健身、文娱等设施;
★每年享受充值饭卡2K-3K元供员工就餐使用;
★购买五险一金;报销体检费;
★享受工作餐补、夜班津贴、安全奖、全勤奖、年终奖、节日津贴及福利物资、高温补贴、工龄奖、产假、福利用品、免费通勤车、年度体检、困难员工特殊帮扶、多种团建活动等福利。
公司地址: 韶关市新丰县马头镇工业园鑫马大道18号。
面试须知
薪资范围:5K-8K,具体面议;提供住宿
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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