韶关市达熙工程建设有限公司

岗位职责
1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；
2、协助人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；
3、建立公司人员招聘、培训体系，拟定公司年度招聘、培训计划并实施；
4、完善并不断拓展公司的招聘渠道，招聘合格的高层次人才；
5、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，
6、负责公司企业文化建设；员工活动组织、策划和安排；
7、负责各部门的协调与关系维护；
8、完成领导布置的其他工作。

任职资格
1、大专以上学历，有3年以上行政人事主管工作经验，有相关证书；
2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；
3、有建筑工程或装饰装修工程行业HR经验者优先。
4、精通操作办公软件，公文能力较好；
 
工资待遇与工作地点：
工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00每周工作六日，月休四天，享受国家法定假日。      
待遇：底薪（4000元-6000元）：试用期1-3个月，转正后购买员工社保。