职位要求
发布日期:2023-12-15
学历要求:本科
工作经验:三年以上
年龄要求:不限
工作地点:韶关
住宿情况:提供住宿
具体描述
负责公司招聘与培训工作
岗位职责:
一、招聘工作
1、根据公司生产经营计划制订招聘计划,并负责计划的落实和完善。
2、维护现有招聘渠道,并对招聘渠道的有效性进行分析。
3、扩大招聘资源,合理调配资源。
4、负责校园招聘工作项目。
5、收集汇总招聘管理相关数据,并针对数据进行分析评估,提出改进性意见,为招聘工作方向调整做好支撑。
二、培训工作
1、编制培训计划,依据培训计划、组织开展各培训项目。
2、组织开展培训效果评估。
3、收集整理培训档案(培训记录、培训资料等)。
4、组织开展操作类岗位的胜任能力鉴定工作。
5、协助上级主管优化及完善公司的培训管理体系。
任职要求:
1、人力资源相关专业本科以上学历,男女不限。
2、三年以上专职招聘经历,熟悉各类招聘资源与技术。
3、具备良好的职业形象与素养,有好奇心与求知欲,喜欢招聘工作。
4、具有亲和力和服务意识,有良好的沟通、协调与组织能力,有较强的敬业精神。能承受一定的工作压力。
5、具有500人以上制造业工作经验优先。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
应聘职位
收藏职位