职位要求
发布日期:2023-12-13
学历要求:专科
工作经验:二年以上
年龄要求:不限
工作地点:韶关
住宿情况:提供住宿
具体描述
工作职责: 1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 4、协助上级领导对公司各部门工作进行考核评估; 5、绩效考核设计,管理人员绩效考核,收集考核数据; 6、负责公司及其相关人力资源信息的上传下达; 7、完成上级临时交办的其他工作任务; 任职要求: 1、人力资源管理专业,大专及以上学历; 2、年龄22-45岁; 3、工作经验:具备2年上人力资源管理相关工作经验,有在生产制造业人事工作经验者优先考虑; 4、一定的文字功底,熟悉公文写作规范,对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 5、具有良好的政府协调关系能力,较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力,执行力强及解决突发问题能力,具有较强的抗压能力; 6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 7、能够熟练运用 Office 办公软件。 福利: ★免费提供住宿、空调、热水器配套设施; ★内部晋升空间大,提供各项培训; ★无线WIFI覆盖,配置健身、文娱等设施; ★每年享受充值饭卡2k-3k供员工就餐使用; ★员工内部推荐奖; ★购买五险一金;报销体检费; ★享受工作餐补、夜班津贴、安全奖、全勤奖、年终奖、节日津贴、高温补贴、工龄奖、产假、福利用品、免费通勤车、年度体检、困难员工特殊帮扶等多项福利;
工作地址
韶关市新丰县马头镇工业园鑫马大道18号
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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