大学生面试技巧
2012-10-15 | 阅读 2731 | 来源: 广东鹏程万里人才网
摘要:

即将临近大学生毕业面试的时候了,对于刚毕业的大学生面试对他们来说是很重要的,毕竟是踏进社会的第一步。那么,大学生的面试技巧是怎样的呢?很多大学生对于面试这一方面都不是很有经验,需要锻炼,但是面试做到了基本的几点,那么你的面试就有了成功的一半几率。韶关人才市场建议你先了解一下面试的

即将临近大学生毕业面试的时候了,对于刚毕业的大学生面试对他们来说是很重要的,毕竟是踏进社会的第一步。那么,大学生的面试技巧是怎样的呢?韶关人才市场建议你先了解一下面试的技巧和方法,然后韶关人才市场跟你谈谈大学生的面试技巧。

 

1、  面试的基本礼仪

如果约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点让面试官以信任感,也要注意自己的着装,不能太花俏,最好是正式一点的服装。,一定要牢记面试的时间地点,如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。 

 

2、  控制好自己的紧张情势

面试前可以提早去到面试地点,调整一下自己的紧张情绪。进入面试场的时候,不要紧张,如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。

 

3、  面试过程中回答问题的面试技巧

把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

 

4、  适当详述工作经历和奖励情况

面试官一般对有工作经历的面试者比较有兴趣,面试过程中可以适当详述一下过去的工作经历,这样对你的面试成功的几率又高了点。还有就是学校方面的奖励情况,这也是非常重要的,从奖励方面看到你是一个积极进取的人,这样面试官对你也印象深刻。

 

大学生面试缺乏经验,所以面试前一定要做足准备,调整好自己的心理状态,那么你面试的成功方面就有了一定的基础。

 

信息整理:韶关人才市场

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