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韶关市永威建材有限公司

人事行政部主管

具体要求：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有工厂或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

工作职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

韶关市科技金融综合服务中心

维护工程师（硬件、设备维护）

任职要求:
1.计算机网络或硬件专业，本科以上学历，有网络集成、硬件维护工作经验；
2.熟悉各类服务器、PC、交换机、路由器、打印机等硬件及网络产品的设置、管理和维护，能够熟练进行域管理；具备较强的疑难故障诊断和处理能力，能够独立解决网络设备、服务器及周边软硬件的疑难杂症；
3.熟悉Windows、XP系统的安装和维护及各平台下的各种应用系统的使用、管理和维护工作；
4.较强的表达能力及与客户沟通能力，较强的分析问题和实际动手能力，良好的组织协调能力，较好的文档编制能力。

岗位职责：
1.负责公司网络及硬件设备的管理、使用及维护，负责公司网络系统正常运行；
2.熟悉常见网络设备的操作和管理，包括防火墙、交换机、服务器、存储设备等；
3.负责处理网络、服务器及周边软硬件的疑难杂症；
4.熟悉防毒、杀毒，有效维护局域网内数据安全并对数据做好备份工作。
5.完善软硬件设备、网络、电视、电话、幻灯机、打印机的日常维护。
6.该岗位需要服务于公司内部，及部分对外接待辅助工作，需服务意识强。

韶关市鹏程万里人力资源有限公司

文员

具体要求：

25-35岁，文学或新闻类专业，写作能力强，日常工作需编辑写作关于“行政、党务、工会、宣传报道”等文章，有国企同行经验者优先。5天工作制，双休，试用期工资2000左右。工作地点：韶关市浈江区十里亭乌教塘。

中铁五局集团第四工程有限责任公司钢结构分公司

喷砂工

具体要求：
1、熟练喷砂机的操作。
2、对喷砂机维修保养。
3、有刻苦耐劳的精神。
4、喷砂产品的品质处理。
5、喷砂异常处理。

广东雪印商贸实业有限公司

出纳（韶关）

一、岗位职责
1、熟悉财务管理制度、出纳工作和流程；
2、服从工作安排，能独立完成工作，做为会计人员的培养对象。
二、岗位要求：
有1年以上会计工作经验，工资面议，公司会提供广阔的发展平台和晋升空间。
三、福利待遇  
月休4天，员工享有社保五险、法定节假、生日福利、工龄补贴等。

广州红海人力资源集团股份有限公司韶关分公司

行政司机

具体要求：

男性，24—38岁，高中以上学历，持C牌及以上驾照，有三年以上实际驾驶经验，具备良好的服务意识，为人诚信，熟悉交通规则，熟悉韶关路线；退伍军人或做过行政司机者优先。五险一金，双休，薪资面议。