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招聘：储备干部

岗位职责：

1、性别不限，18-30周岁，良好的素养；

2、有较强的语言表达和沟通能力；

3、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可；

4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长；

5、有电话销售经验，网络销售经验，金融行业，房地产行业，直销行业经验者优先。

岗位职能：

1、通过公司提供的网资源进行客户开发，维护与产品推广；

2、按照市场部所制定的营销方案执行，并协助达成销售目标；

3、开发潜在客户并维系客户关系，保持常规的业务联络和沟通；

4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的金融咨询与服务。

职业发展：

1、岗位发展：销售代表—副经理—部门经理；

2、公司内部有适合匹配的岗位，可参与内部竞聘；

3、公司不仅提供新人岗前培训，入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的在职提升销售技能和管理技能的培训。

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岗位要求：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；

4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格。

岗位要求：

1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；

2、有2年以上财务会计工作经历者优先；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、熟知当地工商、税务等职能部门办事流程；

5、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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岗位职责：

1、协助招生助理登记学员资料；

2、负责协助讲师解答学生及家长教育方面的咨询工作；

3、带领团队提高业绩,管理团队在职培训。

工作要求:

1、男女不限,18岁以上，会粤语。

2、亲和力好,语言表达能力强；

3、工作态度端正,能承受一定的工作压力；

4、有香港市场管理销售者优先考虑；

5、已婚已育者优先考虑。

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工作内容：

职位描述:为教育单位做问卷调查。

1、呼出和接听电话，做好问卷登记；

2、利用电话方式完成本职工作目标；

3、配合教育单位做好资料搜索工作。

职位要求:

1、男女不限，18岁以上,会粤语；

2、热情、上进、细心，具有较好的耐心；

3、无需工作经验,欢迎应届毕业生,及下岗工人；

4、工作态度端正,能承受一定的工作压力。

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岗位描述：

1、对所在区域城市进行市场考察和调研；

2、根据公司发展战略进行新店选址；

3、洽谈门店的转让合作及合同签署。

任职资格：

1、大专及以上学历，25-45岁；

2、懂装修设计，有过连锁行业店面选址经验者优先

3、对商圈具有较强的分析能力，良好的语言表达与人际沟通能力、判断能力和谈判能力；

4、有高度的责任感和严谨的工作态度，能吃苦耐劳，能适应经常性出差。

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