策划主管岗位说明书
2012-03-30 | 阅读 4256 | 来源: 互联网
摘要:

策划主管岗位说明书是什么呢?如果你想招聘策划主管,或者应聘策划主管,如果你只了解策划主管岗位职责往往是不够,你还需要对这个岗位的技能要求等作出进一步的了解。按韶关招聘网小编理解,其岗位说明书除了包含以上那两点外,还包括策划主管工作内容。下面是小编整理的一则常见的策划主管岗位说明书

策划主管岗位说明书是什么呢?如果你想招聘策划主管,或者应聘策划主管,如果你只了解策划主管岗位职责往往是不够,你还需要对这个岗位的技能要求等作出进一步的了解。

韶关招聘网小编理解,其岗位说明书除了包含以上那两点外,还包括策划主管工作内容。下面是小编整理的一则常见的策划主管岗位说明书,供参考:

岗位名称:策划主管

所属部门:策划部

直属上级:策划部经理

直属下级:策划专员、文案

岗位描述:负责项目的前中后期销售策划方案组织,以及和广告公司接洽、谈判、临时突发性促销活动的具体组织实施工作,同时负责市场信息收集、营销动态的研究。

职责一:负责市场调研:

1、市场信息调研,进行需求行为分析和动态需求趋势研究,编写调研报告;

2、收集了解政府相关业务文件;

3、销售策划效果跟踪研究。

职责二:项目销售策划:

1、项目前期市场调研,整理调研材料,提出策划思路;编写项目销售策划建议报告,与项目公司研讨策划方案;

2、向项目公司提出具体建议及根据项目公司决策执行具体方案;

3、选择合适的广告公司,审定策划的文案及平面设计,确定合适的初选广告宣传方案,并协调广告公司适时调整修订策划方案;

4、定期讨论制定广告宣传计划和选择发布媒体;

5、配合专业广告公司进行项目不同时期的媒体宣传;

职责三:配合产品销售进行产品促销活动:

1、营销、方案策划与实施组织;

2、其他促销活动;

职责四:完成策划部经理交办的其他工作。

技能与素质要求:

1、大专以上学历,市场营销专业,三年以上相关工作经验;

2、负责协助部门经理完成公司整体品牌发展计划及各类营销策略的制定;

3、具有整合营销或公关策划、组织及项目管理能力;

4、具有良好的分析与解决问题的能力;

5、良好的沟通能力和团队协作能力,心态积极健康;能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、有较强的项目监控能力;

7、熟悉企业市场推广需求,思维清晰,能够独立策划传播计划并为客户提供可执行的公关策划案;

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